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廳市合作勞動人事爭議調解仲裁員業務知識更新 培訓班成功舉辦
發布日期:2018-12-17
 為進一步提升調解仲裁規范化、專業化和信息化水平,提高基層調解員、兼職仲裁員的業務能力,增強調解仲裁網絡平臺操作水平,提高勞動人事爭議案件處理效率,促進勞動關系和諧穩定,1127日至29日,廳市合作成功舉辦了勞動人事爭議調解仲裁員業務知識更新培訓班。省部分市、縣(市、區)基層調解員、兼職仲裁員共230余人參加培訓。

本次培訓特邀省勞動人事爭議仲裁院吳正院長、張送智副院長、鄭曉主任、求麗庭長及全省勞動人事爭議調解仲裁培訓師資庫的講師進行授課指導。培訓班由麗水市仲裁院季建榮院長主持,麗水市人力社保局陳立新局長出席開班典禮并作動員講話。

培訓授課重點就勞動人事爭議仲裁基礎理論和省調解仲裁條例解讀、勞動人事爭議仲裁實務、人事爭議處理實務、社會保險爭議處理實務、勞動合同糾紛及處理實務、調解員的素養和調解技巧等知識進行詳細講解。課程結合實際案例,對《勞動合同法》、《浙江省勞動人事爭議調解仲裁條例》、《浙江省工傷保險條例》、省高院與省仲裁委有關審理勞動爭議案件若干問題的解答等政策法規執行過程中出現的常見問題進行了剖析,研討仲裁調解工作的方式和技巧。培訓內容緊湊豐富、形式新穎活潑,通過視頻教學、以案說法、法條解讀等多種形式進行,既有基礎理論知識,又有案例分析、實務操作及經驗介紹,使參訓人員較全面地學習了調解仲裁處理的相關問題,為在實踐工作中切實維護雙方當事人的合法權益,提高調解仲裁公信力和執行力,起到了良好的啟發效果。

通過此次培訓,加強了勞動人事爭議調解仲裁隊伍建設,進一步提高了各基層調解員、兼職仲裁員的業務水平和辦案能力,推進了勞動關系和諧發展。

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(  責任編輯:rsjadmin)
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